Création et objectifs du collectif Soignant : quel Avenir pour le CHEL
Le collectif « Soignant : quel Avenir pour le CHEL » est né dans un contexte marqué par l’inquiétude grandissante et la nécessité de réagir face à des enjeux cruciaux concernant l’avenir du Centre Hospitalier Erdre Loire.
Sa création fait suite à la publication d’un rapport de la chambre régionale des comptes, et a l’exaspération suscitée depuis des années par une absence totale de politique d’investissement nous empêchant de renouveler ou d’acheter de nouveaux équipements, et notamment la rénovation indispensable des centrales d’air des salles du bloc opératoire.
Lors d’une réunion extraordinaire organisée à la demande des médecins pour présenter les conclusions du rapport de la chambre régionale des comptes, les praticiens hospitaliers présents ont été confrontés à une Direction qui, selon eux, n’a fourni aucune réponse claire sur ces questions essentielles et a persisté dans une inertie dénoncée depuis de nombreuses années : non investissement et absence de communication.
Ce manque d’action et de transparence place l’établissement face à un risque réel d’effondrement d’activité, notamment si la centrale de traitement d’air une salle d’opération venait à subir une défaillance soudaine. La gravité de la situation s’accentue au fil du temps, rendant la mobilisation d’autant plus urgente.
Mobilisation et positionnement du collectif
Dans ce contexte, la création du collectif vise à fédérer l’ensemble de la communauté soignante autour d’un objectif commun : informer la population du bassin d’Ancenis sur les risques majeurs qui pèsent sur l’hôpital, notamment en cas de modification profonde du modèle de fonctionnement actuel.
Les membres du collectif expriment fermement leur refus de voir l’établissement réduit au statut de simple hôpital de proximité*, une évolution qui compromettrait l’accès équitable à des soins hospitaliers de qualité pour l’ensemble de la population, au-delà des seuls patients âgés du bassin d’Ancenis.
Composition et ouverture du collectif
Le collectif « Soignant : quel Avenir pour le CHEL » regroupe aujourd’hui une large majorité de la communauté médicale du CHEL. Il réaffirme sa volonté d’ouverture à tous les professionnels soignants, administratifs et techniques de l’établissement, sans distinction.
Tous ceux qui partagent ses objectifs et souhaitent s’engager sont chaleureusement invités à rejoindre le collectif afin de renforcer la mobilisation et la défense de l’offre de soins sur le territoire.
Enjeux et conséquences pour l’offre de soins
Les membres du collectif, sont pleinement conscients des difficultés passées et actuelles que traversent l’établissement.
Parmi les enjeux majeurs figure la préservation de la maternité, dont la perte, dans sa configuration actuelle, serait perçue comme une véritable catastrophe pour les futurs parents et familles du bassin d’Ancenis.
Une telle fermeture entraînerait des conséquences en cascade sous estimées par la direction et les tutelles : départ des anesthésistes, fermeture du bloc opératoire, disparition des activités chirurgicales et diminution globale de l’offre de soins, retrait de certaines consultations de spécialistes.
Face à ce scénario, de nombreux praticiens hospitaliers, toutes spécialités confondues, envisageraient de quitter l’établissement, refusant la mutation forcée vers un modèle d’hôpital de proximité qui s’imposera alors face à la réalité.
Le collectif souhaite alerter la population sur l’hopital vers lequel on souhaite nous entrainer à tres court terme 2026/2027.
- Suppression de la Maternité
- Un bloc opératoire pour lequel on ne veut pas renouveler les centrales d’air , attendant qu’elles tombent en panne salle par salle pour entrainer l’arret de la chirurgie
- Un risque de perte de nombreuse activité en cascade (y compris peut être les Urgences ) suite à l’arret de la maternité
*Hopital de proximité : un hôpital qui exerce des activités de médecine : plus de chirurgie ni de maternité, il peut encore y avoir des Urgences un plateau d’Imagerie et des consultations.
